“La crisi travolge i quarantenni? Noi li assumiamo”. Con questo slogan l’agenzia per il lavoro Temporary ha aperto la nuova campagna di selezione di personale interno, per un totale di 150 posti, tutti rivolti a candidati con esperienza nella selezione ed amministrazione del personale e nel commerciale.
I profili ricercati sono addetto alla selezione ed amministrazione del personale e key account da inserire presso le filiali Temporary dislocate nelle principali città italiane. Ai candidati si richiedono pluriennale esperienza nel ruolo, orientamento al cliente e spirito d’iniziativa, buone capacità comunicative, organizzative e di risoluzione dei problemi, buona resistenza allo stress, conoscenza del territorio e flessibilità.
In controtendenza con quanto accade attualmente sul mercato, Temporary punta sull’eterogeneità del proprio staff, rivolgendosi anche a professionalità qualificate mosse da grandi motivazioni e voglia di rivalsa verso un momento storico che tende ad escluderli dal mercato.
E’ prevista una fase di formazione a Milano.
Inviare il curriculum vitae con lettera di presentazione a questo indirizzo email.
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