Chi volesse lavorare nella grande distribuzione organizzata può prendere in considerazione un interessante progetto curato da Obiettivo Lavoro. L’agenzia sta infatti selezionando giovani motivati ad intraprendere un percorso formativo in Coop Estense per diventare allievi capo reparto.
Il corso si propone di formare i futuri capi reparto per un lavoro negli ipermercati e i supermercati dell’Emilia Romagna, in particolare Modena e provincia.
Il capo reparto è una figura che, rispondendo direttamente al direttore del punto vendita, gestisce un reparto commerciale nei suoi aspetti economici, di gestione delle risorse umane e di ottimizzazione del servizio al consumatore.
Si selezionano giovani, laureati, dinamici e flessibili, dalle elevate doti organizzative, orientati al raggiungimento di obiettivi e alla gestione delle risorse umane.
I candidati che risulteranno più idonei al termine del processo di selezione (analisi curricula, colloqui individuali e di gruppo) saranno inseriti in un percorso formativo della durata di circa 7 mesi.
L’intervento formativo si svilupperà su 200 ore di formazione d’aula, alternate a 6 mesi di tirocinio pratico in Punto Vendita, con il costante supporto del tutor aziendale.
Il percorso formativo inizierà l’11 Giugno 2010 e terminerà nell Gennaio 2011.
E’ previsto il riconoscimento di una indennità di frequenza di 400 euro mensili.
Per iscrizioni e informazioni: Obiettivo Lavoro spa – Filiale di Modena – Corso Vittorio Emanuele 84 – Telefono: 059234420 – Fax: 059234421
E-mail: modena@obiettivolavoro.it
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