Akinopolis Blog

“Buongiorno, sono un’impiegata attualmente in fase di licenziamento. Sono interessata al servizio di outplacement ma la società presso cui mi sono rivolta mi ha detto che come privata non posso accedere perché è un servizio solo erogato su mandato dell’azienda. Ma il servizio di outplacement può essere erogato anche ad un privato (a sue spese)? Se si, anche quando si è ancora in carico all’azienda o solo dopo il licenziamento?”
S.Z.

Risponde Serena Zaninetta – Direttore Generale di Fairplace , Società di Outplacement di UnoHolding Family. (continua…)

Per la rubrica “Parliamo di lavoro con UnoholdingFamily” questa settimana ospitiamo un quesito sull’Outplacement, ovvero la ricollocazione professionale. La risposta è affidata a Fairplace, società di outplacement di UnoholdingFamily.
“Buongiorno, vorrei avere delle delucidazioni sulla ricollocazione professionale o outplacement. Perchè in Italia non viene incentivata come in altri paesi europei? Perchè non introdurla in sostituzione ad alcuni istituti, come la Cassa straordinaria che sostengono si il reddito ma alla fine producono solo disoccupazione?”
L.G.
Risponde Serena Zaninetta, Direttore Generale Fairplace, (nella foto).
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Due contratti di collaborazione professionale con la società di outplacement Assist e un premio di 2mila euro per la partecipazione alla VII edizione del "Master in Orientamento e Outplacement" della Sefo (con sede a Castellanza): sono i contenuti del premio che Assist istituisce quest'anno in collaborazione con la Scuola Europea di Formazione in Orientamento (Sefo).
Il Master Sefo, accreditato tra l'altro da AISO Associazione Italiana Società di Outplacement, forma i futuri outplacer, figure professionali fortemente richieste dal mercato del lavoro per supportare le persone nella ricollocazione professionale.

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E' stato un successo il Convegno Internazionale organizzato da AISO Associazione Italiana Società di Outplacement, Centro Studi Orientamento e Città di Castellanza e tenutosi lo scorso 29 maggio presso il Palazzo Cesil. I partecipanti, oltre 150 a stipare fino all'ultimo posto la sala convegni del Cesil, hanno confermato l'interesse verso il tema enunciato già nel titolo del Convegno Internazionale "Che valore ha la persona nel sistema lavoro?". In questo post un breve resoconto della giornata, nelle prossime settimane approfondimenti e interviste ai protagonisti del convegno.
Partecipa al dibattito, inserisci il tuo commento!

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Ancora novità riguardanti Catapulta.it ed il nostro
settimanale “Lavoro e Carriere”. Allo scopo di posizionare il nostro brand sono
infatti state siglate due importanti partnership con delle prestigiose
associazioni di categoria.

Assores è l’associazione che riunisce le società di ricerca
e selezione del personale presieduta da Gilberto Marchi. Grazie a questa
partnership, avremo la possibilità di avere maggiore visibilità nei confronti dei
loro associati e saremo anche in grado di ospitare l’associazione sulle pagine
di “Lavoro e Carriere”.

Abbiamo infatti previsto una pagina di piccoli annunci
prelevati direttamente dal loro sito nonché due rubriche editoriali che
cureremo assieme.

Oltre all’Assores, abbiamo siglato una partnership con la
GIDP/HRDA, l’importante associazione che riunisce i Direttori Risorse Umane
delle grandi aziende presieduta da Paolo Citterio. Saremo loro partner
esclusivi per quanto riguarda il nostro settore ed anche in questo caso si tratta
di un accordo finalizzato ad ottenere visibilità e autorevolezza nei confronti
delle aziende e dei clienti.

Il coaching nei percorsi di ricollocazione: cos’è, come funziona, a cosa serve

Riprendiamo in questo post un intervento sul "coaching" realizzato tempo fa da Sergio Pandolfi di Fairplace Consulting Italy in esclusiva per Lavoro e Carriere – Catapulta.it
Il coaching è uno strumento sempre più utilizzato dai professionisti della ricollocazione professionale (outplacement) , in quanto permette di personalizzare al massimo gli interventi di orientamento e sviluppo sui lavoratori coinvolti nel processo.

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L’outplacement collettivo, meglio conosciuto come "ricollocazione professionale di gruppo", è uno strumento importantissimo per la gestione delle grandi crisi aziendali, da cui scaturiscono elevati esuberi di lavoratori. In questo post pubblichiamo la scheda su questo argomento realizzata tempo fa per Lavoro e Carriere da Fairplace Consulting Italy, una delle principali società italiane specializzata proprio nei servizi di outplacement.

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In risposta ad un quesito di un nostro lettore pubblichiamo una scheda sull’outplacement (ricollocazione professionale), realizzata tempo fa per Lavoro e Carriere in collaborazione con la società di outplacement Fairplace Consulting.

L’outplacement individuale è l’insieme delle attività finalizzate al ricollocamento professionale di un lavoratore, attraverso un percorso personalizzato sviluppato dalla società di outplacement con il lavoratore medesimo.

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