Diventare imprenditori online, fare impresa e soldi con internet? Per i tanti lavoratori e disoccupati con il pallino dell’imprenditoria, segnaliamo un libro davvero interessante! Titolo: “WWWORKERS. I nuovi lavoratori della rete“. Sottotitolo: “Come abbandonare il posto fisso e trasformare la propria passione in un lavoro online“. (continua…)
In questo post vogliamo segnalarvi un interessantissimo libro edito da Sperling & Kupfer e scritto da Antonio Incorvaia e Alessandro Rimassa. Si intitola “Jobbing, Guida alle 100 professioni più nuove e più richieste” e offre una valanga di informazioni, approfondimenti e consigli per orientarsi nell’attuale e nel futuro mercato del lavoro italiano. (continua…)
Se vi interessa trovare lavoro presso aziende che operano nelle energie rinnovabili, nel risparmio energetico, insomma nella green economy, vi segnaliamo “Green Job, lavorare nella green economy” un libro scritto da Emilio Luongo, uno che se ne intende, visto che è il responsabile della divisione Green Economy di Gi Group, società che i nostri lettori conoscono bene, essendo tra i leader nei servizi per il mercato del lavoro e le risorse umane. (continua…)
Con questo post vogliamo segnalare alle nostre utenti – lettrici “Donne: trovare, ritrovare e cambiare lavoro”, un utilissimo libro rivolto alle donne a caccia del primo impiego terminati gli studi o, successivamente, dopo essersi dedicate alla famiglia o ai loro interessi. Non solo, quest’opera, infatti, è indirizzata anche alle tante che il lavoro ce l’hanno ma vogliono o devono cambiarlo per fare carriera o perché non ci sono più le condizioni per lavorare serenamente. (continua…)
Quest'anno abbiamo attivato diverse operazioni di marketing, sia sul web ma anche offline. Siamo stati presenti a ben 17 fiere del settore, dove abbiamo distribuito gadgets di ogni tipo, copie dei nostri giornali e dove abbiamo raccolto migliaia di iscrizioni al nostro sito. Abbiamo distribuito delle promocard presso locali e luoghi d'incontro in varie città d'Italia ed il 25 Novembre ne distribuiremo altre 30.000 a Torino e Genova.
Eppoi, da settembre ad oggi, abbiamo condotto una campagna stampa sui quotidiani free press "Metro" e "24 Minuti" con lo scopo di posizionare i nostri brand.
Il leit motiv delle nostre campagne è però sempre stato il medesimo: "Lavoro sbagliato nel posto sbagliato? Cambia Aria!". Sostanzialmente non ci auguriamo certo che i nostri candidati abbiano problemi con il loro attuale lavoro ma certamente ci rivolgiamo ai così detti "job seeker passivi", ossia coloro i quali sono attualmente occupati ma, per le regioni più disparate, disponibili a valutare opportunità alternative.
La campagna è stata realizzata internamente e stà riscuotendo un'ottimo successo grazie anche al fatto che utilizza creatività divertenti che tendono a sdrammatizzare la ricerca di un nuovo lavoro.
E' così adesso siamo lieti di farvi ascoltare in anteprima i nostri nuovi spot radio che saranno presto "on air" sulle frequenze di diverse emittenti locali. Che ne pensate?
a.m. – Che sia un argomento "scottante" lo si sa da tempo, almeno tra gli addetti ai lavori. Ma il fenomeno della condizione di grande precarietà che coinvolge in Italia migliaia di lavoratori in età matura è ancora sconosciuto al "grande pubblico". Ecco dunque due nuovi libri: il primo per cercare di spiegare il fenomeno ad una più grande platea di persone, il secondo per riflettere sugli strumenti per combattere questa vera e propria "piaga" del nostro mercato del lavoro.
Il primo è "Non ho l’età", di Stefano Giusti, socio di ATDAL Over 40 (alla revisione del testo ha collaborato anche l’associazione Lavoro Over 40, ci ha fatto sapere il Presidente Giuseppe Zaffarano, ndr). Il secondo è "Game over – Percorsi professionali per gli over 40", scritto da 15 autori, curato da Paola Brivio e Maurizio Quarta, coordinato da Aisl, Associazione Italiana di Studio del Lavoro ed edito da Franco Angeli.
a.m. -
Giovedì 12 giugno alle ore 18.00 presso la "Sala Buozzi" della Camera del Lavoro di Milano, in Corso di Porta Vittoria 43, si terrà il convegno dal titolo "Come se non ci fossero" sul tema del mobbing e più in generale del disagio lavorativo.
“Il termine mobbing si riferisce alle forme di violenza psicologica nel mondo del lavoro contemporaneo, dove le relazioni tendono a diventare sempre più instabili, generando forti stati di tensione. Il mobbing è un meccanismo di negazione sociale con cui il lavoratore viene declassato a non-lavoratore", è spiegato nella brochure di presentazione dell’iniziativa.
Siamo lieti di annunciare che da oggi Catapulta.it è presente nel canale lavoro di Virgilio, storicamente il primo portale generalista Italiano.
La partnership consiste in una serie di link sponsorizzati e di banner ma soprattutto in una pagina co-branded accessibile dalla home page del canale lavoro di Virgilio, in cui è presente il nostro logo (al centro della pagina) e un box pubblicitario che ruota assieme a quelli degli altri partner.
La nostra pagina co-branded è pensata per offrire all’utente di Virgilio tutti i servizi del nostro portale, anche se ovviamente l’enfasi è posta sulle nostre offerte di lavoro che sono facilmente raggiungibili dal motore di ricerca, ben posizionato al centro della pagina. Come si può notare abbiamo dato spazio anche ai loghi dei clienti principali che su Catapulta hanno un profilo aziendale nonchè alle sezioni editoriali del nostro sito (jobmagazine, blog, canali tematici eccetera).
Questa iniziativa, come tutte le altre operazioni di webmarketing che abbiamo messo in piedi, è volta ad incrementare il rendimento delle offerte di lavoro presenti sul nostro sito, sia dal punto di vista qualitativo che quantitativo. Come si può notare infatti, ogni azione fatta sulla pagina co-branded porta l’utente di Virgilio direttamente sul nostro sito dove può continuare la navigazione.
Il nostro obiettivo è quello di diventare rapidamente un punto di riferimento per l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Un obiettivo ambizioso che può essere ottenuto solo grazie ad investimenti significativi e mirati alla qualità del nostro traffico. Intanto i risultati di Aprile hanno fatto segnare un segno positivo (+35%) sia in termini di traffico che di numero di candidature transitate attraverso il nostro sito. Siamo certi che questa prestigiosa partnership potrà incrementare ulteriormente i nostri numeri!
