Akinopolis Blog

Ancora una “manovra” sulle pensioni, ancora una stangata su chi da troppo tempo sta pagando per intero i costi di un sistema che non funziona. Sul possibile – anzi molto probabile – innalzamento dell’età pensionabile delle donne, pubblichiamo in questa pagina un accorato appello di Armando Rinaldi, fondatore di ATDAL Over 40, associazione che da anni lotta in difesa dei diritti acquisiti (e violati) dei lavoratori, inviato a tutti i membri del Senato della Repubblica che stanno esaminando in questi giorni il contestato provvedimento.
(foto: paolobalestra @flickr)
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Incentivi e sgravi fiscali per la creazione di cooperative, per giovani titolari di partite Iva, per agevolare l’accesso al mercato del lavoro, un voucher di 10 mila euro per giovani imprenditori che si affidano ad avvocati, commercialisti, architetti e altri professionisti con meno di 40 anni, una deduzione Irap pari a circa 30 mila euro per tre anni concessa per assumere a tempo indeterminato candidati under 35 anni, (continua…)

“Gentili signori, mi spiegate cosa si intende per categorie protette e quali agevolazioni ci sono per chi è disabile e cerca lavoro? Grazie in anticipo.”
L.B., Milano

Risponde lo staff di Alvin Consulting – categorieprotette.it

La Legge 68/99
La legge sul collocamento obbligatorio, conosciuta come 68/99, punta all’inserimento e all’integrazione lavorativa delle persone disabili, per garantire il diritto al lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato.
Per categorie protette si intendono: (continua…)

Offerte di lavoro in Veneto. L’agenzia per il lavoro Gi Group è impegnata della ricerca di candidati per conto di importanti attive nelle province di Padova, Vicenza e Venezia. Le opportunità sono davvero tante, eccone alcune: (continua…)

Vuoi lavorare in banca? Allora ti interesserà sapere quali sono al momento le posizioni aperte presso Intesa Sanpaolo, il gruppo bancario nato dalla fusione di Banca Intesa e Sanpaolo IMI. Le offerte di lavoro sono rivolte a giovani laureati e neolaurati da inserire in qualità addetti phone banking e a appartenenti alle categorie protette diplomati o laureati da assumere come impiegati amministrativi e commerciali. (continua…)

L’amico Giuseppe Zaffarano, presidente dell‘Associazione Lavoro Over 40, ha scritto un intervento sul presunto conflitto generazionale in atto nel nostro paese in tema di lavoro. Leggetelo con attenzione, perchè contiene considerazioni che ci sentiamo di fare pienamente nostre. Esiste un problema di occupazione per entrambe le categorie, giovani e “over”, ma i lavoratori in età matura fanno “meno notizia” e per questo la loro condizione viene spesso dimenticata. Non si vuole scatenare alcun conflitto generazionale, ma la disoccupazione degli “over” propaga i suoi effetti ai nuclei familiari, spesso allargati, generando danni incalcolabili. (continua…)

A proposito di donne e lavoro, di donne e carriera e di occupazione femminile, vogliamo segnalare, in particolare alle nostre lettrici, lo Sportello Donne@work, un interessantissimo progetto online che ha come finalità principale quella di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro “rosa” nel settore dell’informatica – ict. (continua…)

Chi fosse alla ricerca di posti di lavoro in provincia di Genova troverà di un certo interesse le offerte attualmente gestite dalle agenzie per il lavoro Adecco, Kelly Services e Intempo. Gli inserimenti interessano moltissime figure (operai, impiegati, commerciali, tecnici, ingegneri cc..) con diversi livelli di esperienza. (continua…)

Ci ha scritto l’amico Giuseppe Zaffarano, presidente dell’Associazione Lavoro Over 40, realtà che da anni si batte per i diritti (violati) dei lavoratori in età matura. Al centro di questo intervento una nuova campagna di sensibilizzazione che alzi davvero il livello di attenzione sul problema della discriminazione per età.
“La discriminazione per età è un grosso problema che coinvolge soprattutto i lavoratori over 40 qualora intendono reinserirsi nel mondo del lavoro. Un problema che si aggrava se la discriminazione è al femminile.
Ci sono normative che vietano la discriminazione in linea con la direttiva europea. Tuttavia tale normative vengono disattese, non si sa se per ignoranza o per sfrontatezza e consapevolezza di non essere colpiti.
Noi della Associazione Lavoro Over 40 la combattiamo dal basso; laddove ne veniamo a conoscenza invitiamo le aziende o le agenzie per il lavoro a rispettare la nuova normativa. I risultati ci sono ma ci vuole tempo. (continua…)

Foto di Fedewild @Flickr

Lavoro per candidati appartenenti alle Categorie Protette a Milano con SymphonyIRI Group, azienda leader nel settore delle ricerche di mercato e dei servizi analitici per le aziende del settore largo consumo. Si cercano persone da inserire in diverse aree aziendali. Le ricerche sono segnalate al sito symphonyiri.it (continua…)